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2016《中山狼卷》作文:集体成功,名誉共享

日期:2019-06-06?|? 作者:本站原创?|? 97 人围观!

2016《中山狼卷》作文:集体成功,名誉共享

2016《中山狼卷》作文题:阅读下面的材料,依照要求写一篇很多于800字的文章。

本文向您介绍有关《2016《中山狼卷》作文:集体成功,名誉共享》的内容(60分)某企业举行创意设计年夜赛,年夜学生小云经过一再酝酿,肯定了创意主题和设计方案,并邀请小宏、小腾两位同学参与相关事务。

最终,小云领衔设计的参赛作品荣获了特等奖,获得3万元高额奖金。

某报记者就奖金分配问题采访了他们。

小云认为名誉是三人集体合作的功效,暗示要一路协商,公道分配奖金;小宏已决定把自己的那部门奖金让给小腾,辅佐小腾减缓家庭的经济压力;而小腾则建议大师把奖金都拿出来,设立创新驱动基金,以便鼓舞鼓励更多同学参与创新勾当。 对三人的分歧想法,假定你是教员、企业家或家长,你偏向于哪一种?请综合材料内容及含义作文,显现你的思虑与选择。

要求选好角度,肯定立意,明晰文体,自拟问题;不要套作,不得剽窃。

集体成功,名誉共享近日,在企业举行的创意设计年夜赛中,以年夜学生小云为创意设计焦点,以小宏、小腾为辅助的创作团队荣获了特等奖,获得了万元奖金。

在若何分配奖金的问题上,三人有各自分歧的看法。

(开首概述周全而精练)作为一名教员(写作身份代入很自然),我认为,小宏与小腾的想法都有值得赞许的地方,可以看出两名学生身上的闪光点。

小宏决定将自己的奖金让给小腾,辅佐他减缓家庭经济压力,这是伴侣之间深厚的友情;小腾则决定将大师的嘉奖都拿出来设立基金,给更多人创新机缘,这是一种年夜爱。 也许,小宏同学的善意也许不会为小腾所接收,况且戋戋奖金也无法使他的家庭有较着改良,而小腾同学的想法是“舍小家为大师”,没有顾及火伴的想法。

所以,我认为,集体成功,名誉应该由成员配合协商,小云的想法就十分稳妥。 (亮相鲜明,不雅概念明晰)在名誉的背后,是小云的伶俐,是小宏与小腾的辛勤,是三个酬报之配合支出的汗水,三小我的连袂铸就了成功,如若贫窭其中之一,则可能无缘名誉,无缘奖金,更无缘谈及分配问题。

三小我的团结合作好比旧时会击柝的年夜钟,钟声在十二点准时打响,幽静、洪亮。 当你透过概况向里看,则是很多齿轮配合的运作,或年夜或小,但缺一不成。 (排比、例如用得适当,增色添亮点。 )作为一名教员,我认为小云的思惟难能宝贵,他没有说平均的分配或依照进献参与分配,而是说与小宏小腾协商分配,这样不但显现了他对同学的关心与尊敬,更显现了他为人处事的年夜度、得体。 按理说,作为一个团队的带领焦点,他有权支配成长功效,也有权获得奖金中的年夜部门,可是他并没有这样做,在参与角逐时三人团结合作,配合协商,有始有终,对伴侣抱以尊敬,对团队抱以感恩,在高额奖金眼前依然顾及团队及成员的益处。

(本段说理很得体。 )奖金是在三小我的配合全力下获得的。

合作下的功效应由全部成员配合商讨,他们可以分配小我获得的奖金的比例,然后再用自己所得的部门做自己想做的事,分配后的奖金就成为他们的私有财富。

其用途与他人不年夜相关。 或他们可以配合和谈奖金的去向,或是辅佐某一伴侣,或是为更多的学生供给创新机缘,可是条件是三人共商,因为奖金是他们的配合功效,每小我都有必定的支配权利。

在集体名誉的背后,是三小我的配合参与,每小我都有必定的支配权,而分配功效要配合商讨,才能不忘“集体”的初心。

而在我教骚人涯中,小云同学不但有创新的伶俐,更有奖金分配眼前的年夜器,所以我认同他的不雅概念——集体成功,名誉共享。 (再次强调不雅概念,回扣前文。 )点评:本文“看似通俗却曲折”,却有几个亮点:第一,就事论事,对材料内部人与人、不雅概念与不雅概念之间的关系辨析得很清晰,没有顾此失踪彼;第二,在综合材料内容及含义作文,在“隐形斗劲”中显现自己的思虑与选择,根基没有“闲扯”的题外话。 第三,写作“身份代入”很自然。 作文在打造亮点方面还有上升空间。


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