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为什么不能频繁跳槽?看懂的人大有前途

日期:2019-06-30?|? 作者:本站原创?|? 65 人围观!


为什么不能频繁跳槽?看懂的人大有前途

一个朋友毕业三年了,在这三年中换了很多份工作,跳了很多次槽,到现在也没有一个特别稳定的有工作。

而且她每次跳槽的原因都很可笑,在我看来有好几次都是任性而为。

其实跳槽并不是说是一个不好的选择,有的人越跳,职位、薪水越高。

但是有些人,通过跳槽成功让自己的事业达到了低谷。

我是比较反对经常跳槽的,原因有以下三点:一、现在的人对待跳槽太过随意现在很多人很容易就会跳槽,跳槽的频率堪比旅游的频率。 各种原因都会导致跳槽,主要归纳为以下这3点:1.因为工资低而跳槽对于这类人,跳槽的目的就很简单了,寻找高薪。 甚至有些人愿意去跳去做一些很累但高薪的工作,对于他们来说,工作就是为了赚钱,谁给的钱多就跟谁干。

2.因为情绪而跳槽在一个单位工作没多久,发现不喜欢这个工作,或者和同事领导相处不融洽,不去解决也不想在单位继续待下去,就去跳槽。 这种任性的跳槽行为也不在少数,最终发现哪个单位都待不下去,因为真正找到一份特别合适的工作真的很难。

3.因为工作压力大而跳槽现在很多公司都是高强度的工作,比如经常加班,工作量大等,但薪资又不成正比,所以引发了跳槽热潮。 据统计,酒店行业的人才流失特别严重,是因为在这种高强度的工作压力下,很多人难以坚持下去。 二、跳槽有风险公司都不愿意召经常跳槽的员工,因为他们精心培养的人才却被别的公司挖去,浪费各种成本。

对于员工,跳槽也需要谨慎,万一没跳好,那就是一失足成千古恨。

随意跳槽带来的影响你都知道吗?1.跳槽很容易上瘾很多人都跳过槽,而且都有这样一种心理:我下次找的一定比这次强。

所以在这样的心理诱导下,会有下次甚至下下次跳槽。 这样的瘾并不好,因为要想在一个领域中有成绩,就必须稳得住心在一家公司慢慢往上爬。

2.如果跳槽失败,会打击自己的自信心人的心很脆弱,如果一次次的跳槽都失败,那么肯定也没有自信待在这个职场大家庭中。 会怀疑自己的能力,觉得自己干什么都不行,所以跳槽对自己来说反而是一次次的打击。

三、正确做法既不能不跳槽,但也不能随意乱跳槽。 我不建议一个人一辈子在一个公司,因为这样升职会很慢,而且长时间在一个公司,你就没有新鲜感,也逐渐没有了工作积极性。 这就要学会跳槽,但不是随意乱跳。

要提前调查公司背景和实力,预估发展趋势,最重要的是自己的能力能配得上更高的职位。 跳槽要会选择,选择好了在职场中稳步上升。 没有认真考虑的跳槽,就是在拿自己的未来试错,注定是一跳一个坑。 所以,跳槽之前必须得认真思考,这是对自己的一种负责。


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