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明确“教育惩戒权”并非鼓励体罚

日期:2019-07-21?|? 作者:本站原创?|? 82 人围观!

明确“教育惩戒权”并非鼓励体罚

  何谓适当的惩戒,关键在度的掌握。

所以,教育惩戒的方式方法就十分重要了。

  据新华社报道,教育部基础教育司司长吕玉刚9日在国务院新闻办新闻发布会上表示,将按照日前印发的《中共中央、国务院关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的意见》相关要求,研究制定实施细则,明确教师教育惩戒权。

  中央文件首次提出要“明确教师惩戒权”,很多人便认为这是“允许适度体罚”的信号,其实是一种误读。

一者,我国《未成年人保护法》等法规,都有“禁止体罚”的明文规定,部门文件不可能与法律相悖;二来,吕玉刚司长也表示,虽然提出惩戒权是针对教师对学生不敢管、不愿管的现象,但现实中也“存在一些过度惩戒的行为,甚至体罚学生,这也是不合适、不应该的。 ”  意思不难理解:为了对学生负起责任,教师必须行使自己的教育惩戒权,但体罚仍然是不允许的。   “教育”本就包含两个方面,除了教授和引领,对行为进行规范亦不可或缺。

遗憾的是,在禁止体罚之后,一味提倡赏识教育,强调循循善诱、润物细无声,事实上让不少“熊孩子”对规则缺乏敬畏,无形中增加了管教的难度。

教育的形式当然是多样化的,可离开了惩戒这一手段,难度和效率便会几何级提升,加上缺乏动力,部分老师看似不负责任的做法也就不难理解了。   何谓适当的惩戒,关键在度的掌握。 体罚是以故意施加疼痛来逼迫其改正错误,自然很容易对学生的身心产生伤害,所以并不值得提倡。 然而,既然是惩戒,一定要让对象感到“不适”,否则就不会有效,所以,教育惩戒的方式方法就十分重要了。

譬如,日本就有类似的规定:让学生饿肚子不回家是体罚,学生犯错罚扫地是惩戒。 在美国、英国等国家的规定中,即使允许体罚,也要遵守以下规定:家长同意;不在公开场合进行;有第三人在场作证;考虑学生的性别、年龄及身体状况等。

凡此种种,都是在保证惩戒效果的同时,尽可能规避负面后果。   如此来看,除了口头批评之外,通报批评、写检查、给处分,以及取消部分权利、到指定教室自习、罚做劳动等方式,都属于教育惩戒可以考虑的范围。 此外,教师的惩戒除了要有法律和文件“撑腰”,更离不开家长的支持。

适度惩戒既关系到师道尊严,本质上也有利于学生,这也是家校合作必须要达成的共识。

  而要让教育惩戒权落到实处,还需明确惩戒权的实施范围、程度和形式究竟是什么。 因此,下一步实施细则的推出,值得期待。

□宋鹏伟(媒体人)。


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